ORGANISASI DATA TULISAN 3

Manusia itu mempunyai 2 sifat yaitu sebagai makhluk individu dan makhluk sosial. Tapi disini saya akan membahas tentang manusia sebagai makhluk sosial. Manusia adalah makhluk sosial yang cinderung untuk hidup bermasyarakat serta mengatur dan mengorganisasi kegiatannya dalam mencapai satu tujuan tetapi karena keterbatasan kemampuan menyebabkan mereka tidak mampu mewujudkan tujuan tanpa adanya kerjasama. Itulah yang mendasari manusia untuk hidup dalam berorganisasi. Dan dari situlah mulai bermunculan teori-teori organisasi.
Teori-teori organisasi itu terbagi atas teori organisasi klasik, Neoklasik, dan modern. Teori organisasi klasik biasa disebut dengan “teori tradisional” atau disebut juga “teori mesin”. Dikatakan teori mesin karena organisasi ini menganggap manusia bagaikan sebuah onderdil yang setiap saat bisa dipasang dan digonta-ganti sesuai kehendak pemimpin. Sedangkan Teori Neoklasik disebut dengan “Teori Hubungan manusiawi”. Teori ini lebih menekankan pada pentingnya aspek psikologis dan sosial karyawan sebagai individu ataupun kelompok kerja. Dan yang terakhir adalah Teori modern atau yang sering disebut dengan teori “Analisa Sistem” atau “Teori Terbuka”. Teori ini memadukan antara teori organisasi klasik dengan teori Neoklasik. Teori Organisasi Modern melihat bahwa semua unsur organisasi sebagai satu kesatuan  yang saling bergantung dan tidak bisa dipisahkan.

ORGANISASI DATA TUGAS 3

1.    Sebutkan gaya kepemimpinan yang saudara ketahui
Jawab :
a. otokrasi
b. Demokratis
c. Laissez Faire
d. Gaya efektif
e. Gaya tidak efektif
f. Partisipatif

2.    Sebutkan manfaat dari organisasi informal
Jawab:
a.  Pemimpin dipilih berdasarkan kesepakatan
b. Hubungan antara atasan dan bawahan berdasar kebutuhan masing-masing
c. anggaran dasar serta anggaran rumah tangga tidak ada
d. hubungan terjalin secara pribadi

3.    Sebutkan beberapa jenis bagan struktur organisasi
Jawab :
a.    Segitiga Vertikal
b.    Segitiga Horosontal
c.    Kerucut Vertikal Horisontal
d.    Lingkaran
e.    Setengah lingkaran
f.    Oval

 4. Jelaskan perbedaan dari Tata Kerja, Sistem Kerja dan Prosedur Kerja
Jawab :
•    Tata Kerja adalah cara melaksanakan suatu pekerjaan dengan benar dan berhasil guna atau bisa mencapai tingkat efisiensi yang maksimal.
•    Prosedur  Kerja adalah tahapan dalam tata kerja yang harus dilalui suatu pekerjaan baik mengenai dari mana asalnya dan mau menuju mana, kapan pekerjaan tersebut harus diselesaikan maupun alat apa yang harus digunakan agar pekerjaan tersebut dapat diselesaikan.
•    System  kerja adalah susunan antara tata kerja dengan prosedur yang menjadi satu sehingga membentuk suatu pola tertentu dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.